Baue eine Über-uns-Seite. Integriere die Gründer-Story, unsere 3 Kernwerte und einen Team-Bereich.
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Baue eine benutzerdefinierte Über-uns-Seite unter /pages/about: Gründer-Foto und Story, unsere Werte (3 davon mit Icons), das Team-Grid (4 Fotos mit Bios), einen 'Warum wir das machen'-Bereich und einen CTA, um den Newsletter zu abonnieren.
- Gründer-Story mit Foto und Zitat.
- 3 Markenwerte mit Icons.
- Team-Grid (4–8 Personen) mit Bios.
- Newsletter-CTA, um Leads zu generieren.
Sections this page should include
- Gründer-Foto + Story (Hero oder weit oben)
- Unsere Werte (3 mit Icons + 1 Absatz Erklärung)
- Team-Grid (Fotos + Bios)
- ‚Warum wir das machen‘-Bereich
- Newsletter-CTA
- Link zur Mission & Werte- + Nachhaltigkeitsseite
Was du erreichen willst
Über-uns-Seiten gehören zu den meistbesuchten Seiten eines Shopify-Stores und zu denen, in die am wenigsten investiert wird. Gut gemacht, machen sie aus Besuchern echte Fans. Schlecht gemacht (oder gar nicht vorhanden), signalisieren sie ‚Das hier ist nur ein Shop‘ und die Kunden ziehen weiter.
Worauf du achten solltest
- Fotoqualität – Fudge warnt dich, wenn Fotos zu niedrig aufgelöst sind.
- Bios – Fudge hält sie knackig und menschlich, nicht nach Corporate-Sprech.
- Authentizität – Fudge schreibt aus der Ich-Perspektive, was die dritte Person um Längen schlägt.
- Mobile Flow – lange Texte brauchen besondere Aufmerksamkeit; Fudge passt Zeilenlängen und Abschnittsumbrüche an.
Wie Fudge das macht
Fudge dupliziert dein Live-Theme in einen Entwurf, baut ein benutzerdefiniertes Seiten-Template mit den Bereichen und der Logik, die dein Prompt erfordert, und füllt es mit deinen echten Produkten, Preisen und deinem Brand-Styling. Alles beginnt als Entwurf – du kannst dir vor der Veröffentlichung eine Vorschau ansehen, jeden Bereich anpassen und dein Live-Store bleibt unberührt, bis du bereit bist.
Eine Über-uns-Seite bauen, die mehr ist als nur eine digitale Broschüre
Eine Über-uns-Seite ist oft die zweite oder dritte Seite, die ein Kunde vor dem Kauf besucht – er möchte verstehen, wer du bist, warum es dich gibt und wer hinter der Arbeit steckt. Eine Über-uns-Seite im klassischen Broschüren-Stil (Mission Statement, Team-Grid, generische Werte) bringt wenig, weil sie nichts wirklich beantwortet. Eine Über-uns-Seite, die eine Geschichte erzählt, mit dem Gründer einsteigt, echte Werte mit Substanz nennt und dem Team Persönlichkeit verleiht, konvertiert durchgehend besser und senkt die Absprungrate.
Wann sich diese Seite lohnt
Baue eine umfangreiche Über-uns-Seite, wenn deine Brand eine Geschichte hat, die es wert ist, erzählt zu werden – die meisten Brands haben das, auch wenn die Gründer oft anders denken. Lass die Broschüren-Version auf jeden Fall weg. Eine kurze, ehrliche Über-uns-Seite schlägt eine lange, generische um Längen.
Die Seite funktioniert am besten, wenn sie wirklich persönlich ist. Wenn du keine echte Geschichte erzählen kannst, setze stattdessen auf echte Werte und die Persönlichkeit deines Teams.
Was eine wirklich gute Seite ausmacht
- Gründer-Foto + Story in der Ich-Perspektive – startet mit Persönlichkeit, nicht mit Corporate-Sprech. Die eigenen Worte des Gründers darüber, warum es das Ganze gibt.
- 3 Kernwerte mit Substanz – jeder Wert bekommt einen Absatz, der mit einem konkreten Beispiel erklärt, was das in der Praxis bedeutet.
- Team-Grid mit echten Bios – Namen, Fotos und was die Person eigentlich macht. Ein generisches „Kundenservice-Team“ wirkt gesichtslos.
- ‘Warum wir das machen’-Bereich – das tiefere Warum. Die Sache, ohne die es die Brand nicht geben würde.
- Newsletter-CTA am Ende – für Kunden, die sich mit der Story identifizieren und auf dem Laufenden bleiben wollen.
Häufige Fehler, die du vermeiden solltest
Der größte Fehler ist dieser typische Corporate-„Über uns“-Ton – dritte Person, vage, reines Marketing-Sprech. Die Ich-Perspektive, spezifisch und ehrlich, wirkt echt. Der Leser vertraut der Brand nach der Seite mehr als vorher.
Der zweite Fehler sind generische Stockfoto-Team-Grids. Wenn die Fotos aussehen wie LinkedIn-Headshots aus einer Bilddatenbank, wirkt das Team nicht echt. Nutze echte Porträts, auch wenn sie unperfekt sind.
Kombiniere das mit einer Gründer-Story-Seite und einer Mission- und Werte-Seite – drei Formate, die sich ergänzen und den Kunden ein vollständiges Bild davon geben, wer du bist.